La primera entrevista telefónica - también llamada screening - es la primer toma de contacto entre el candidato y el personal de recursos humanos, recruiter o headhunter que se encarga del proceso de selección. Si bien como he comentado aquí, todas las fases del...
En otras industrias puede que se usen métodos mas tradicionales, como acercarse al sitio y ofrecer servicios, o llevar CVs de manera impresa a potenciales empleadores y distribuirlos. En el mundo de la informática como no podía ser de otra manera, todo esto se...
Así como la formación y aprendizaje te dan conocimiento para poder hacer tu trabajo, el Curriculum Vitae es el espejo de lo que eres, y la mejor carta de presentación hacia las empresas. También es algo que, si no está bien hecho, hará que te descarten...
En este post te hablaré sobre las fases del proceso de selección que hacen las empresas, enfocándome principalmente en lo que te interesa a ti como buscador/a de empleo. Un proceso de selección estándar suele contener las siguientes fases: Identificar la...